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新卒リファラル採用の鍵は、選考時からの関係づくり ――住友ファーマが取り組む理系専門職採用とは
入社の決め手は“社員の魅力”が60%!内定者リファラルで50名のエントリー。よりフラットで透明性のある採用を目指す
採用とエンゲージメントが
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