JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。
サービス
MyTalent
MyRefer
Campus
MyBrand
RXO
サポート体制
システム統合
導入事例
セミナー
TalentX Lab.
ログイン
人事・管理者の方
リクルーターの方
候補者の方
資料ダウンロード
お問い合わせ
メニューを開く
Lab.
#採用マーケター
なぜ日本企業に採用マーケターが必要なのか
企業が優秀なタレント人材を獲得するために重要な鍵となるのは「採用マーケター」という存在です。今回は、採用マーケティングの定義から、採用マーケターに求められる役割やスキルをご紹介します。
採用マーケティングとは?概要理解から戦略策定・実践までの完全ガイド
採用マーケティングとは、マーケティング戦略を駆使してその企業で働く価値を提案し、タレントを惹きつけ、採用し、維持する行動のことを意味します。従来の採用活動は「求人を掲載し、応募者を待つ」短期的な採用活動や毛湯イン補充活動でした。一方採用マーケティング活動は転職…
採用とエンゲージメントが
つながる
Talent Acquisition Economy.
Myシリーズではじまる、
あなたの会社の変革
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
資料ダウンロード
お問い合わせ
TOP
採用マーケター