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  OJTとは？意味や導入のメリット・デメリット、効果的に進めるポイントを解説

  OJTとは「On the Job Training」の 略で、新人社員を育成する方法の一つとして多くの企業に取り入れられています。本記事では、OJTの意味と導入するメリット・デメリットを整理しながら、OJTを導入する上でよくある課題を確認し、おさえておきたいポイントと具体的な進め方、効果的な導入について解説します。