Lab.
資料ダウンロード
-
- 3分でわかるMyRefer
- サービスの概要や導入効果など、MyReferでできることを知りたい方はこちら。
-
- MyTalent サービス概要
- サービスの概要や導入効果など、MyTalentでできることを知りたい方はこちら。
-
- MyBrand サービス概要
- サービスの概要や導入効果など、MyBrandでできることを知りたい方はこちら。
-
- リファラル採用の教科書 応用編｜継続的に成果を出すためのメソッド
- リファラル採用制度を設計するための「ゴルフ」設計のポイントや、促進し継続的に採用成果を創出するための「認知、共感、行動、ファン化」のフレームワークを紹介
-
- 【タレントプール採用の教科書】施策を開始するための3つのSTEP
- 転職潜在層から人材を獲得するためのタレントプールの考え方や、施策に必要な「データ構築」「アプローチ」「継続の仕組み化」をマニュアル化
-
- アルムナイのすすめ
- 人的資本経営が注目される中で見直されるアルムナイ（元社員）との関係構築。アルムナイ向け施策・アルムナイ採用にまつわるポイントをご紹介します。
-
- なぜ今採用マーケティングが必要なのか
- 労働人口の減少、候補者の情報収集行動の変化、そして採用市場における競争の激化。こうした背景の中で、企業の採用活動はこれまで以上に戦略的な視点が求められるようになっています。従来の「求人を出して待つ」採用では、必要な人材に出会うことが難しくなってきているのが現実です。そこで注目されているのが「採用マーケティング」という考え方です。 本記事では、「なぜ今採用マーケティングが必要なのか」の背景を詳しく説明し、さらには「これからの採用」についても取り上げます。
-
- 採用マーケティングを実行するための施策選定シート
- 本記事では、採用活動をマーケティング活動に昇華させ、自社で持続的な母集団形成を実現するために各採用チャネルを整理し、実際に採用マーケティングに取り組む具体的な企業事例を紹介していますので、自社にあった施策を見極めるヒントにご活用ください。
-
- 採用マーケティングで「失敗」しないための 2つのコミュニケーション設計
- 本記事では、採用マーケティングにおいて重要な「コミュニケーション設計」に関する情報をおまとめしました。採用マーケティングの基本的な考え方から、候補者との関係構築を成功に導くステップ、そして運用上の落とし穴までを、わかりやすく解説しています。
-
- 採用計画の達成を実現する変革コンサルティング RXO サービス資料
- サービスの概要や導入効果など、RXOでできることを知りたい方はこちら。
-
- リファラル採用の報酬（インセンティブ）制度をはじめとした、制度設計のポイント
- 「紹介報酬制度は実施すべきか、実施する場合どのような点に注意すればいいか？」法令遵守のポイントやインセンティブ金額の相場を紹介
-
- 【2025年版】リファラル採用の実施状況に関する 企業規模・業界別統計レポート
- 2024年の1年間で2680社から得た、リファラル採用の実施有無とその背景、採用実績、インセンティブ金額などの統計データを公開