人的資本経営時代において、企業各社は人材獲得のための投資と人材活用や価値創造のための投資の考え方を改めつつあります。
人材採用シーンにおいては、これまで外部の人材会社を通して応募者を集めてさえいれば当期年度の採用は充足していました。
現在では転職潜在層へのアプローチや戦略的な採用マーケティング活動の実行、入社後の活躍やエンゲージメント向上など、採用候補者が自社を認知してから入社、活躍することを見据えながら、人と組織の関係性を見直すことが求められる時代となりました。
今回は、採用候補者が自社を知ってから入社に至るまでのタッチポイントにおける体験価値である採用候補者体験(CX)と、従業員エンゲージメントを構成する、入社後から現在に至るまでのタッチポイントにおける体験価値である従業員体験(EX)をテーマに
法人向けギフトサービス「giftee for Business」を運営する株式会社ギフティ様と共催し、
「リファラル採用」と「Corporate Gift」という側面から「従業員体験」と「候補者体験」について紹介するセミナーを開催することが決定しました。
登壇講師
株式会社ギフティ giftee for Business
Corporate Gift ディレクター
熊谷 優作 氏
株式会社ギフティに入社後、デジタルギフトを活用した法人向けサービス「giftee for Business」のセールス・プロダクト開発・事業開発に従事。
現在は新規領域開拓室に所属し、組織の立ち上げと主にBtoE(従業員向け)・BtoB領域におけるギフトソリューションの企画・提案やギフトマーケティングの探索に取り組んでいる。
株式会社TalentX 取締役
細田 亮佑
2012年パーソルキャリア(旧インテリジェンス)入社。営業、商品企画を経て新規事業サービスに参画。
B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を担う。
2018年、株式会社MyRefer設立時に同企業参画。
開催概要
開催日時 | 2023年7月27日(木) 13:00 ~ 14:00 |
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参加人数 | 100名 ※申し込み多数の場合は先着順となります。 |
開催会場 | Zoomでのオンライン配信 視聴URLにつきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
参加費 | 無料 |
備考 | 当社は、ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。 ■共同利用の目的 株式会社TalentX 個人情報の取り扱いについて:https://talentx.co.jp/statement/ 株式会社ギフティ プライバシーポリシー:https://giftee.co.jp/privacypolicy/ ■共同利用する項目 会社名・氏名・部署・役職・メールアドレス・電話番号 |