リファラル採用は、実施企業比率が5年間で20ポイント増の62%となるなど、自社採用力を高めて潜在層からターゲットを獲得する採用手法として世間一般的に認知されるようになりました。
一方、再現性の高い成果を創出するに至っている企業はまだ少なく、制度設計や持続可能な運用手法を模索している企業も少なくありません。
そこで今回は、リファラル採用において「継続的にリファラル採用成果を出す」ことを目的とした資料『リファラル採用の教科書』を2024年版の内容に変更しリリースいたしました。本資料は、リファラル採用のあるべき姿やメリット、制度設計のポイントから実際の運用ステップまでを網羅的に解説した内容です。
今回のセミナーは『リファラル採用の教科書 基礎編&応用編』の内容を解説を想定していますが、質疑応答時間も多く取りますので「自社が抱えるリファラル採用のお悩み」も広く受け付け、セミナー内でご回答、ディスカッションも想定しています。
制度設計施策や促進方法などを聞きながら、セミナーにて質問や相談をして自社課題を解決したい企業様はぜひご参加ください。
登壇者
株式会社TalentX 取締役
細田 亮佑
株式会社TalentXにてセールス&マーケティングを管掌
開催概要
開催日時 | 2024年3月1日(金) 13:00 ~ 14:00 |
---|---|
参加人数 | 100名 ※申し込み多数の場合は先着順となります。 |
開催会場 | Zoomでのオンライン配信 視聴URLにつきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
参加費 | 無料 |
ご参加条件 | ・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。 ・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 |