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編集部より
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- 日本の採用マーケティングの未来を語る「Talent Acquisition Conference 2025」｜Opening Session【イベントレポート】
- 日本初*の大型イベント「Talent Acquisition Conference 2025」のOpening Sessionを内容を公開しております。
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- 日本の採用マーケティングの未来を語る「Talent Acquisition Conference 2025」【イベントレポート】
- TalentXは2025年7月28日（月）、「タレントアクイジション」をテーマに据えた日本初*の大型イベント「Talent Acquisition Conference 2025」を開催しました。当日は約350社、約40 […]
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- 【パートナーズ清家良太氏とCHRO対談】会社のカルチャーは新卒が牽引！？若手が活躍する企業の共通点とは
- 【CHRO対談】若手の活躍に注力し、さまざまな施策を推進されている株式会社パートナーズ CHRO清家氏とTalentX CHRO中村の対談レポート。若手の採用や活躍の後押しに力を入れる各企業の取り組みや想いについて語っています。
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- 「Japan Referral Recruiting Award 2022」アワード受賞企業8社とリクルーター2名の成功の軌跡
- 日本全国でリファラル採用に取り組み自社の採用に変革を起こした企業8社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター2名を表彰しました。本資料には、受賞した各社・各人がリファラル採用に取り組んだ背景、実際の施策とその効果を掲載しました。ぜひ貴社の採用変革にご活用ください。
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- 「Japan Referral Recruiting Award 2021」アワード受賞企業12社とリクルーター3名の成功の軌跡
- 日本全国でリファラル採用に取り組み自社の採用に変革を起こした企業12社と、友人と企業の成長に最も寄与したリクルーター3名を表彰しました。本資料には、受賞した各社・各人がリファラル採用に取り組んだ背景、実際の施策とその効果を掲載しました。
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- 【完全動画公開】社員をファンにする”ファンベース採用”とは？ーー唐澤俊輔×江澤身和×薮田孝仁×鈴木貴史
- ”採用をファンづくりに”。社員の紹介による「リファラル採用」がトレンドになる今、ただ形式的にリファラル採用を取り入れるのではなく、社員をファンにして本質的におすすめしたい組織づくりをしていくことが求められています。 20 […]
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- ファッション業界リファラルイベント開催！トゥモローランド、ベイクルーズ、ユナイテッドアローズの”リアル”とは？
- トゥモローランド様、ベイクルーズ様、ユナイテッドアローズ様と３社合同でファッションリファラルナイトを開催しました！当日はファッション業界に興味がある人、3社の違いを知りたい人、気になるブランドがある人…45人もの方々にご参加いただき、大盛況となりました。
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- 国内最大規模のリファラル採用プラットフォーム「MyRefer」が生まれた背景
- パーソルキャリアの社内ベンチャーとして立ち上がったMyReferの立ち上げ経緯や変革すべき採用の在り方とは