機電情学生の惹きつけ術　〜リアルな体験が採用力強化につながる〜

概要

あらゆる産業のDX化が進む中、理系の採用ニーズは近年更に増大しています。従来の製造業やIT業界の採用人数が増え、データ分析やITエンジニアをはじめ事業会社での新たなニーズも発生している結果、新卒理系採用は激化の一途を辿っています。
一方で、採用のオンライン化が進み多様な情報が氾濫する中、学生は自らが求める情報を探さなければなりません。

本セミナーでは、理系学生に特化したシェアNo.1ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」を展開している株式会社POL様より、いかに従来接点の無かった大学の学生や能動的な優秀学生と接点を作り、リアリティのある体験を作ることで採用を成功させるかを、
MyReferより、研究室訪問や学内説明会などの手法が難しい中、既存の内定者や若手社員の繋がりを活用し、繋がりを採用に繋げ、リアルな情報を基に内定承諾に繋げるかを、それぞれお話しさせて頂きます。

既存の採用手法に限界を感じている企業様、会社を強くする従業員エンゲージメントの高め方について課題を感じている企業様に有効なセミナーとなっております。奮ってご参加ください。

こんな企業様におすすめ

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。