Lab.
従業員体験（EX）
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- プロシェアリング業界を創るサーキュレーションのリファラル採用 「全員人事」で紹介したくなる会社創りを
- 組織が拡大しても、一人ひとりが、ビジョンや入社した理由を語れるカルチャーを創る「全員人事」を実現するための4つの取り組み
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- リファラル採用で150名！「壱角家」のガーデンは、アルバイトのリファラル採用を軸に社員登用を加速させる
- 他ブランドや他店舗の情報も配信し、アルバイトから社員登用の意向醸成を行うー株式会社ガーデンが取り組む社員登用とリファラル採用
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- 社員から聞くリアルな情報で意向醸成！ミスマッチを無くすリファラル採用の実態
- 友人からリアルな情報を聞くことにはどんなメリットがあるのか？リファラル採用の現場に赴き『自社を紹介した社員』と『紹介を受けて入社した友人』へのインタビューを行いました。
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- 学生が自分のストーリーで自社を語る、内定者エンゲージメントとリファラル採用／滋慶学園グループ
- 内定者が自ら考え自社の良さを伝播、通常の採用チャネルでは会えない学生の応募を獲得ー滋慶学園グループの採用事例
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- リファラル経由の新卒内定承諾者が5倍！社風にマッチした仕組みを用いたMDIのリファラル採用
- 内定者を巻き込んだ効果的なリファラル採用のテクニックや、採用目的だけでないリファラル採用の魅力についてお伺いしました。
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- リファラル採用で実現する”組織と個人のエンゲージメント向上”業界を革新するブランド開発カンパニーMTGの取り組み
- 紹介理由は「会社のことが好き」だからー株式会社MTGのリファラル採用"紹介者"と"入社者"のインタビュー
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- 外食企業のリファラル採用人事会を開催！～Fanbase Recruiting MTG～
- こんにちは！MyRefer広報の岩田です。MyReferでは、リファラル採用を推進する人事の皆さまがノウハウや悩みを共有できるコミュニティ「Fanbase Recruiting MTG」を運営しています。 11月には、そ […]
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- アルバイト70名採用、離職者ゼロ。外食業界の採用トレンドはリファラル採用に
- あらゆる業界で労働力不足が叫ばれる昨今。その中でも特に、社員の採用だけでなくアルバイト・パート採用にも頭を悩ませている方が多いのが外食業界ではないでしょうか。そこで2018年1月23日（火）、「外食業界における攻め採用の […]
