Lab.
#1000名〜
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- リファラル採用で実現する”組織と個人のエンゲージメント向上”業界を革新するブランド開発カンパニーMTGの取り組み
- 紹介理由は「会社のことが好き」だからー株式会社MTGのリファラル採用"紹介者"と"入社者"のインタビュー
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- アパレル業界の採用も変わる!?ベイクルーズグループがリファラル採用に注力する理由
- 業界に先駆けて新しい採用手法に取り組むー今、アパレル業界の採用最前線では、何が起こっているのか?
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- 会社のビジョン浸透と面白い広報を追求するパーソルテクノロジースタッフのリファラル採用
- 知名度が低い中でどのように採用するべきか?ーパーソルテクノロジースタッフが語るリファラル採用を定着・促進するための取り組み
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- すかいらーくでリファラル採用を開始!アルムナイにフォーカスした「おかえり採用」を促進する理由とは?
- グループ全体約10万人の"つながり"を活用する。すかいらーくが実施する「リファラル採用」「アルムナイ採用」とは?