Ｓｋｙ株式会社のリファラル採用専任が語る｜20職種以上の求人を展開、全社員の声でアップデートを続けるリファラル採用の今

概要

大企業において、リファラル採用の導入は一般的になり、昨年時点でリファラル採用の仕組みを導入した企業は6割を超えています。それだけ一般化しつつも、実際に社員に文化として定着させるのは簡単なことでは有りません。

Ｓｋｙ様は以前からリファラル採用制度を展開しリファラル促進ツールを導入していたものの、3000名を超える従業員にはなかなか浸透せず、紹介が増えない状態が続いていました。そこで、2019年よりMyReferがご支援を開始。社員周知の徹底に向けて、社用携帯へのアプリ導入を皮切りに、社内ブログを活用、全社アンケートなどを通しリファラルの強化を続け、現在は年間50名弱をリファラル経由で採用されています。

今回はそんなＳｋｙ様のリファラル採用の専任をご担当されていらっしゃる潟岡様をお招きし、まだまだリファラルを伸ばしていきたいと語る潟岡様とＳｋｙ様のご支援をさせて頂いておりますMyReferの武田より、より具体的にリファラル採用に注力した背景から、その現状の成果や今後の展望をお話しいただきます。

こんな企業様におすすめ

※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみ開催前日までにご案内させていただきます。