概要
22卒採用はコロナ禍を経て、従来の「多くの母集団を募り、そこから親和性のある学生にアプローチする」採用から「本当に会社が求めている人材に興味を持ってもらえるコンテンツでアプローチする」採用へ、と大きく企業側の意識が変わった年となりました。
その「母集団の拡大」から「採用重点層への訴求」へと企業の採用課題が大きく転換した動きは23卒でもより一層進む傾向になりつつあります。
そのような市況感の中でこれから求められるのは、母集団の数は一定集まり接点は一定取れているが選考や内定まで繋ぎとめられるか?実際接点を取得した学生がどう思っているのか?オンラインで学生の自社への熱度をどう見極められるのか?などの不安を払しょくする施策ではないでしょうか。
一方、学生側はこれから年末~年明けにかけ、業界や企業を具体的に絞っていく時期になって参りました。9月の時点で、昨年に比べ1ヶ月ほどスケジュールの前倒し傾向がみられています。
このような採用市場の中で、競争の激しい理系ターゲット人材の獲得のためには「理系学生の企業の選び方」を理解し、それに沿った最適なアプローチを行っていくことが重要となります。
今回は本格的に就職活動が始まった23卒の理系学生にご登壇頂き、「現在の活動状況」から「就活を進める上での相談相手や情報収集ソース」「企業選定の軸」などを本音でお話し頂く場を作りました。
これから本格的に就職活動に取り組む学生の「生の声」をお聞きいただき、皆様の採用活動の一助になりますと幸いでございます。
※ぜひ申し込みページの「その他」欄に、就活生へ聞きたい質問をお書きいただければ幸いです。
就活生ゲスト
- 東京理科大学 先進工学部 在籍の23卒就活生
- 立命館大学 生命科学部 在籍の23卒就活生
- 東洋大学 理工学部 在籍の23卒就活生
etc…
セミナー内での質問内容
- 就職活動をいつ頃からスタートしましたか?夏のインターン等は何社参加しましたか?
- 就活における相談はどなたに行いますか?
- 就活における情報収集はどこから行いますか?
- 現時点で志望する業界や職種は決まっていますか?
どの点でその業界・職種に決めましたか?どの点でこれから決めていこうと考えていますか? - 就職にて重要視するポイントは何ですか?どうしてそこが重要と考えていますか?
- 就活における不安や心配はありますか?
- 一社に決めきれる自信はありますか?それはどうしてですか?
その他、参加企業様より頂く質問にもお答えいただきます!
ご多用中とは存じますが、ぜひこの機会にご参加いただけますようお願い申し上げます。
※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
登壇講師
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東京理科大学 先進工学部 在籍の23卒就活生
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立命館大学 生命科学部 在籍の23卒就活生
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東洋大学 理工学部 在籍の23卒就活生
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株式会社MyRefer
関西支社 関西セールスグループ チーフ
永平 諒パーソルキャリア株式会社にて中小企業~大手企業まで幅広い企業の中途採用支援に従事。
2020年よりMyReferに入社、小売業や販売・サービス領域を中心としたアカウントエグゼクティブとして、新卒・中途・アルバイトパートまで幅広く支援。
開催概要
開催日時 | 2021年9月28日(火) 11:00 ~ 12:30 |
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開催会場 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
参加費 | 無料 |
対象企業様 | 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様 |