概要
昨今、従来の転職顕在層だけでは優秀な人材の母集団形成が難しく、転職潜在層にターゲットを広げる企業が増えています。
その一環として、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用をうまく活用したいが、「何をどうしたらいいかわからない」とのお悩みを伺うことが増えております。
そこで今回は、290万人が使うビジネスSNS「Eight」のユーザーに直接アプローチができるサービスの「Eight Career Design」と、40万人の従業員が活用するリファラル採用促進サービスの「MyRefer」が失敗しない導入方法や成功のポイントについてお話しします。
こんな企業様におすすめ
- リファラル採用を促進させる社内への取り組みを模索している
- ダイレクトリクルーティング導入したがうまくいかない
- 新たな採用手法の活用を検討されている
※本セミナーはZoomでのオンライン配信を行っております。
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
登壇講師
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Sansan株式会社
Eight事業部 Eight Career Design マネージャー
橋本 剛 氏神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士（経営学）。
新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。 -
株式会社MyRefer
マーケティング＆セールス部 関東セールスグループ チーフ
国 大輔2014年、ソニーマーケティング株式会社に入社。
ソニーストアにて、プロカメラマンとの合同イベントや人材育成などの企画をメインに従事。その後、マネージャーへ就任。
2019年、株式会社MyReferに入社。現在はチーフとして、大手企業様を中心に新卒～中途まで幅広く支援。
開催概要
| 開催日時 | 2021年10月28日（木） 16:00 ～ 17:00 |
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| 開催会場 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象企業様 | 従業員数30名以上で、採用課題を抱えている企業様 |
| 備考 | Sansan株式会社と株式会社MyReferの個人情報の取り扱いについてに同意の上、 お申し込みください。 Sansan株式会社 個人情報保護方針：https://jp.sansan.com/privacy.html 株式会社MyRefer 個人情報の取り扱いについて：https://talentx.co.jp/statement/ |
