候補者をファンにする
採用ブランディングサービス
つくる、届ける、改善する
自社採用メディアを
- MyTalent Platformは累計導入企業1000社以上。企業規模や業界を問わず多数の領域でご利用いただいております。
About
採用オウンドメディアとは
採用オウンドメディアは、候補者の応募前の認知、興味付けを行う採用ブランド戦略の最も重要な役割を担います。
職場文化、従業員の福利厚生、成長環境等、候補者が自社を正しく認知するための情報を提供するメディアであり、自社の採用ブランディングの土台を形成します。
採用オウンドメディアをきっかけに、候補者があなたの会社に興味を示し、現在募集中の求人情報に直接誘導することが可能です。
Why
Why
なぜ採用オウンドメディアが必要か
Z世代やミレニアル世代の社会進出に伴い、より透明性の高い情報の必要性が増しています。
採用オウンドメディアを構築することにより、従業員のリアルな声を通じて候補者を惹きつけることができます。
また、自社の正しい認知を広めることで採用ブランディングを加速させられます。
-
候補者により多くの
情報を知ってもらい
自社を魅力付けする -
自社採用サイトの
トラフィックを増やす -
企業文化に適合しない
候補者を寄せ付けない -
従業員の自社理解促進・
エンゲージメント向上
Solution
Solution
MyTalent Brandにできること
-
01
多様な求職者をファンにする
採用ブランディングに特化したサービス近年の求職者の志向性は多様化しています。
競合と差別化を図り、優秀なタレントを獲得するためには、自社が従業員に提供できるリアルな魅力（EVP※）を定めなければなりません。
MyTalent Brandでは、独自のEVPフレームワークWORCSに基づき正しい自社の価値を届けるコンテンツ制作が可能です。- EVPとは「Employee Value Proposition（従業員価値提案）」の略語。企業が従業員に提供できる価値を指します。
-
02
最短30秒で理想の
採用オウンドメディアを作成特別なノウハウやマーケティングスキルを必要とせず、採用ブランディングに特化したテンプレートに基づき、最短30秒で採用オウンドメディアの作成が可能になります。
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03
CRM連携で
候補者毎のファン度をスコア化ページ閲覧数やインプレッションのみでなく、CRMモジュールと連携することで自社の候補者が、どのページを見て、どれだけファンになっているか？等の詳細の分析ができます。
また、コンテンツにタレント登録ボタンを設置することでタレントプールの蓄積とその後の応募獲得までのプロセスを半自動でサポートします。 -
04
リファラルモジュール連携で
採用ブランディングを加速させる近年の候補者の多くは企業からの情報発信のみでなく、口コミサイトを閲覧します。
リファラルモジュールと連携することで、社員が知人友人におすすめした口コミ情報が連携され、管理者の判断のもとおすすめコメントが採用メディアを彩ります。 -
05
持続可能な採用競争力を
多くの企業は人材紹介エージェントや求人広告に依存し毎年多額の採用コストを掛けながら競合との採用バッティングが発生しています。
自社採用力を強化することで、他社とバッティングせず優秀なタレントを低コストで獲得することが可能になり持続可能な採用戦略の実現につながります。
Support
Support
人事負荷をかけずに
採用ブランディングを成功に導くサポート
-
プロのブランドディレクターが
社員、求職者向けにアンケートし
貴社の魅力の棚卸しを行う -
EVPに基づくカレンダーを制作、納品
-
プロのライターがEVPコンテンツを取材、執筆、納品
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- 150%
-
自社サイトの
候補者獲得数
-
- 130%
- 内定承諾数の向上
Case
導入事例
タレント獲得プラットフォーム「MyTalent Platform」のサービス導入事例をご紹介します。
Seminar
セミナー情報
Download
資料ダウンロード
MyTalent CRM サービス概要
サービスの概要や導入効果など、MyTalent CRMでできることを知りたい方はこちら。
MyTalent Brand サービス概要
サービスの概要や導入効果など、MyTalent Brandでできることを知りたい方はこちら。
MyTalent Refer（MyRefer） サービス概要
サービスの概要や導入効果など、MyTalent Refer（MyRefer）でできることを知りたい方はこちら。
MyTalent Hire サービス概要
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採用計画の達成を実現する変革コンサルティング RXO サービス資料
サービスの概要や導入効果など、RXOでできることを知りたい方はこちら。
TalentX Lab.
タレントアクイジションを科学するメディア
FAQ
よくあるご質問
MyTalent Brandについての
よくあるご質問をまとめました。
自社の魅力を棚卸し、WEBの専門知識がなくても効果的な採用オウンドメディアを作成することができます。
1. WEBの専門知識がなくてもノーコードで誰でも簡単に、最短30秒で理想の採用オウンドメディアが完成します。
2. 独自のフレームワーク「WORCS」を用いて、自社を魅力付けするコンテンツ制作が可能になります。
3. CRMやリファラルモジュールとの連携で、自社の候補者のファン度合いをスコア化したり、タレントプールから応募獲得までのプロセスの半自動サポートや、社員による知人友人へのおすすめコメントが採用オウンドメディアを彩る仕組みを構築します。
営業が直接お伺いするか、オンラインの商談にて画面共有させていただき、直接MyTalent Brandの画面や使用感を確かめていただくことが可能です。 ご遠慮なく以下よりお問い合わせください。
デモ環境のお問い合わせ
お申し込みをいただいてから、最短即日でご利用を開始いただけます。
お客様の現在の採用状況や課題をヒアリングさせていただき、弊社担当者からご説明申し上げます。
お急ぎの方は、オンラインでの商談も受け付けておりますので、ご遠慮なく以下よりお問い合わせください。
アカウント開設のお問い合わせ
専任の採用担当ディレクターが企業の魅力発信をご支援いたします。
契約期間中における制作支援、サービス活用支援、効果測定、成果創出まで伴走させていただきます。
ご利用企業様の状況に応じて、複数の料金プランをご用意しております。
（サイト規模や機能範囲に応じたサブスクリプション型です）
料金プランの詳細については、弊社担当者より直接ご案内させていただきますので、ご遠慮なくお問い合わせください。
料金プランのお問い合わせ
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タレントアクイジションをはじめる
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- MyTalent Hireは、AIネイティブな採用管理システム（ATS）です。従来のATSでは解決できなかった工数削減と採用力強化を同時に実現します。企業の人材獲得活動を「管理」から「マーケティング」へと変革します。
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