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お役立ち資料のダウンロード

戦略的なタレント獲得に役立つ資料をご用意しました。 あなたの会社のお悩みにあわせてご利用ください。

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  【タレントプール採用の教科書】施策を開始するための3つのSTEP

  転職潜在層から人材を獲得するためのタレントプールの考え方や、施策に必要な「データ構築」「アプローチ」「継続の仕組み化」をマニュアル化

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  アルムナイのすすめ

  人的資本経営が注目される中で見直されるアルムナイ（元社員）との関係構築。アルムナイ向け施策・アルムナイ採用にまつわるポイントをご紹介します。

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  リファラルマーケティングオートメーション完全ガイド

  本ガイドはリファラル採用比率10％を達成した企業様が、次のステージ進むために必要な「仕組み化」と「自動化」について詳しく解説しています。 単なる「制度構築」から、積極的に「仕掛ける」フェーズへの転換点に立つ企業の皆様に向けて、リファラルマーケティングオートメーションの全体像や導入効果、実践的なロードマップまでをご紹介します。

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  タレントプール採用における「AI×採用MA活用」完全ガイド

  本記事では、タレントプール採用に取り組む企業が、候補者データを戦略的に活かしながら、継続的に成果につながる運用体制を実現するための、AIや採用マーケティングオートメーションを活用した「仕組み化」×「自動化」のアプローチを詳しく解説します。

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  【2025年版】採用マーケティングに関する実態調査レポート

  本調査は、日本企業における「採用マーケティングの実態」を把握し、 その取組状況や効果、直面している課題を明らかにすることを目的としています。

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  【2025年版】リファラル採用の実施状況に関する 企業規模・業界別統計レポート

  2024年の1年間で2680社から得た、リファラル採用の実施有無とその背景、採用実績、インセンティブ金額などの統計データを公開

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  自動車・部品メーカーの次世代リファラル採用～リファラルオートメーションによる採用変革～

  本記事では、自動車・自動車部品業界におけるリファラル採用の課題を整理し、成果を最大限に発揮するための考え方と実践方法を解説します。

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  SI/SESエンジニア採用構造レポート2026

  本記事では、採用が事業成長に直結するSI／SES特有の構造を前提に、採用が積み上がらない背景と、稼働につながる企業の違いを整理しています。エンジニアとの接点を資産として活かし、継続的に稼働を生み出すために、どこで滞留が起きやすく、どこを押さえるべきなのかをまとめています。

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  不動産企業の次世代リファラル採用完全攻略レポート

  不動産業界では、営業職や施工管理職を中心に人材不足が深刻化し、求人媒体や人材紹介を通じた従来の採用手法は、コスト・スピード・質のいずれの面でも限界を迎えています。一方で、社員一人ひとりが持つ“人脈”という採用資産は十分に活かされておらず、潜在的な候補者への接点が眠ったままになっています。 今回は、社員のつながりを活用する「リファラル採用」に焦点を当て、リファラル採用の成果を創出するための方法を解説していきます。

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  広告業界の次世代リファラル採用―完全攻略レポート

  本資料では、社員一人ひとりが持つ“つながり（人脈）”を活用する「リファラル採用」に焦点を当て、広告業界の企業が採用成果を安定的に生み出すための考え方と実践方法を解説します。

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  保育業界の次世代リファラル採用完全攻略レポート

  本書では、職員のつながりを活用する「リファラル採用」に焦点を当て、保育業界の法人様が採用成果を安定的に生み出すための方法を解説しています。

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  MR職/CRA職の次世代リファラル採用 完全攻略レポート

  本レポートでは、社員一人ひとりが持つ“つながり”を活かす「リファラル採用」に焦点を当て、MR職／CRA職の採用において成果を最大化するためのポイントを、業界特有の課題とあわせて解説していきます。