セミナー情報

• 見逃し配信（過去動画）

強い組織を作る、リファラル採用の仕組みを大解剖 ～曽和利光氏登壇・リファラル採用共同研究解説セミナー～

• 見逃し配信（過去動画）
• 要約レポート配布中

大変革期を勝ち抜くデンソーの採用変革～昨対比3倍のリファラル決定を目指す取り組みとは～

• 見逃し配信（過去動画）

オープンハウスのリファラル採用～3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策とは～

• 見逃し配信（過去動画）

USEN-NEXT GROUPの戦わない採用～全社員と進めるリファラル採用の取り組み～

• 見逃し配信（過去動画）

オプテージが取り組むリファラル採用～自発的に取り組む社員を増やすために行った浸透施策～

• 見逃し配信（過去動画）

人的資本経営を実践するためのアルムナイ採用～アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説～

• 見逃し配信（過去動画）

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド

• 見逃し配信（過去動画）

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略とリファラル採用

• 見逃し配信（過去動画）

採用MAサービスを活用した、第二新卒人材の採用メソッド～日系大手企業が取り組む、新卒内定辞退者のデータを活用した質の高い第二新卒層の採用施策～

• 見逃し配信（過去動画）

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み

• 見逃し配信（過去動画）

機械・電機・ソフトウェアエンジニアの獲得を実現した～日立Astemoのリファラル採用事例～

• 見逃し配信（過去動画）
• 要約レポート配布中

三菱UFJ銀行のリファラル採用制度設計におけるポイントと促進方法