セミナー情報

• 終了

人的資本経営時代における京セラの採用変革～稲盛式「アメーバ経営」から紐づくリファラル採用の取り組み～

• 終了

2年間でリファラル採用の決定数を600％向上させたパーソルキャリアの軌跡

• 終了

【TalentX×ギフティ共催】従業員体験と候補者体験を向上させる「リファラル採用」と「Corporate Gift」

• 終了

【数社限定】リファラル採用活用相談会

• 終了

「人」にフォーカスした訴求でデジタル人材を惹きつける～採用マーケティングで実現する優秀人材の獲得～

• 終了

富士通の採用革新を支える採用マーケティング手法～年間100名のリファラル決定を目指す取り組みとは～

• 終了

継続的に自社の魅力を伝え、ITエンジニアを惹きつける採用マーケティング手法 【TECHPLAY×MyTalent】

• 終了

三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る｜３カ月で成果創出した従業員向け浸透施策とは？

• 終了

DX人材を獲得するデータ分析コンペと採用マーケティングの実践【SIGNATE×MyTalent】

• 終了

Ｓｋｙ株式会社が語る！ハイレイヤーエンジニアを獲得するリファラル採用 ～候補者体験をデザインし、自社採用力を高める取り組み～

• 終了

東洋紡の人事が語る｜なぜ”今”全社横断でリファラル採用に取り組むのか？

• 終了

アッテル × MyRefer｜採用DXセミナー～HRTech企業2社が語る、活躍人材の採用と強い組織づくり～【2020年10月29日開催】