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HR用語集

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  2025年問題とは？ 社会に与える影響や企業がとるべき準備について解説

  超高齢化社会が引き起こす労働力の不足や社会保障費の増加など様々な問題を総称する2025年問題。 今回はそんな2025年問題が社会・生活や企業に与える影響、企業が取り組むべき対策などについてわかりやすく解説します。

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  VUCAとは？予測不能なVUCA時代の企業に求められる組織づくりと採用戦略

  VUCAとは、Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）の頭文字をとった言葉。不確実性が高く予測が困難な状態を示しています。グローバル化、IT技術の発展、少子高齢化などが関係し合う状況の中で適応し、最適な意思決定を行いビジネスを成功に導くために企業や組織求められるポイントについて解説します。

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  カジュアル面談とは？人材採用で行われるカジュアル面談の目的とメリット・デメリット、ポイントを解説

  カジュアル面談の目的や進め方を解説します。メリットや注意すべき点についても詳しく紹介しています。正式な選考に入る手前の段階として企業側と応募者側の理解に齟齬を無くす目的で行われます。リラックスした雰囲気で行われることにより、様々な情報交換と収集が可能です。

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  リファラルのことが全てわかる？｜リファラル採用の意味と定義、制度設計、インセンティブ設計、導入事例などまとめてご紹介

  TalentX Labでは、リファラルの意味から、リファラル採用、リファラル採用制度、リファラル採用報酬、リファラル採用のメリットとデメリットなどリファラル採用制度の検討段階、制度設計、導入から運用開始、社内で制度定着に至るまでの各フェーズにおける疑問や課題について、具体的な解決策を事例なども取り入れて解説しています。

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  人事・HR用語の一覧ページ

  HR、採用、人事などに関連する用語やサービスなどを一覧にまとめました。意味や内容について確認ることが出来ます。英数字、あ～わ・んまで各用語についてわかりやすく説明します。