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#リファラル採用

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  私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用

  内定者が魅力を語ってくれたからこそ成果を得られたーＳＯＭＰＯシステムズのリファラル採用事例をご紹介

  

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  リファラル採用 社内広報大全

  様々な企業の採用変革を支援している当社には、「リファラル採用制度を導入したが成果が生まれない」という相談が頻繁に寄せられます。要因を調査したところ、そもそも制度が社内で認知されておらず、社内広報に問題を抱えているケースが […]

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  リファラル採用の実施状況に関する 企業規模・業界別統計レポート【最新版】

  2023年の1年間で2586社から得た、リファラル採用の実施有無とその背景、採用実績、インセンティブ金額などの統計データを公開

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  MyRefer利用企業800社のリファラル採用応募・決定・活動調査レポート

  MyReferご利用企業800社の採用実績と統計データからみるリファラル採用の実態調査レポート

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  リファラル採用3割の東急リバブル―ファンづくりを加速する採用DXの取り組みとは

  中途採用100名の実現に向けて、新たな採用手法の検討から導入・成果までー東急リバブルの採用DX

  

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  人材難の保育業界で「質の高い保育」を実現する――全国に約70の保育園を運営するスクルドアンドカンパニーのリファラル採用

  資格を持っているが保育士として働いていない"6割"の転職潜在層へアプローチするためにースクルドアンドカンパニーのリファラル採用

  

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  SNSでバス好きの方が集まる。インフラ業界、名鉄バスのリファラル採用の取り組みとは？

  紹介からの応募者が、MyRefer導入後２倍に！リファラル採用を促進する名鉄バス株式会社の採用事例

  

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  リファラル採用の海外学術研究レポート『Global Academic Review for ERP』

  海外の学術研究に基づいて「従業員の紹介行動を促す要因は何か」を採用学研究所とレビューしたレポート

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  働く環境が見えるリファラルだからこそ、優秀なエンジニアの採用につながった――テクノプロ・デザイン社の採用ストーリー

  別々の会社に所属しながら、お互い一目置いていたというお二人。リファラル採用を通して同じ会社の仲間になるまでのストーリーや、現在お二人で目指している目標などについてお話しいただきました。

  

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  日本の人材市場における リファラル採用に関する共同研究 -紹介行動における要因と効果とは-

  日本企業に対するサーベイとTalentX社のログデータに基づいて「紹介行動の要因」と「紹介行動の効果」を採用学研究所・株式会社ビジネスリサーチラボとレビューしたレポート

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  女性の活躍を応援する保育業界。離職率を下げ、1人1人のスタッフと会社を作るトットメイトのリファラル採用【代表インタビュー】

  人手不足の解消と離職率低下を目指してーミスマッチの少ない質の高い採用を実現するために行ったトットメイトの採用施策とは？

  

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  リファラル採用の導入を促進することにおける経営効果

  なぜ組織エンゲージメントは経営において重視されるのか、どのように社員のパフォーマンスに影響を与えるのか、リファラル採用とエンゲージメントの相関関係を紹介