Case
サービス導入・活用企業事例
Myシリーズをご利用いただいている様々な企業の事例をご紹介します。
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- 株式会社MTG
- 紹介理由は「会社のことが好き」だからー株式会社MTGのリファラル採用"紹介者"と"入社者"のインタビュー
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- ベイクルーズグループ
- 業界に先駆けて新しい採用手法に取り組むー今、アパレル業界の採用最前線では、何が起こっているのか?
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- パーソルテクノロジースタッフ株式会社
- 知名度が低い中でどのように採用するべきか?ーパーソルテクノロジースタッフが語るリファラル採用を定着・促進するための取り組み
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- 株式会社モスストアカンパニー
- 開始3か月で40名以上のキャストを採用ー友人紹介制度「リファモス(Refer Mos)」の取り組み施策や成果をご紹介
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- ユニリーバ・ジャパン
- 社員の活動状況が分からず、戦略的な啓発活動が出来ていなかったーユニリーバ・ジャパンが始めた新たなリファラル採用施策とは?
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- 株式会社オプト
- 「社員紹介制度があるだけでほぼ運用されていなかった」オプトがリファラル採用に注力した背景や成果事例をご紹介
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- 株式会社ノーブルホーム
- リファラル採用参加率60%を実現する株式会社ノーブルホームのリファラル採用ー地域密着型企業の促進方法とは?
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- ワークスイッチコンサルティング
- 『急速な採用数の増加・質の高い人材の獲得・採用費の削減』難しい採用ミッションを掲げ推進するワークスイッチコンサルティングの採用戦略
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- 株式会社すかいらーく
- グループ全体約10万人の"つながり"を活用する。すかいらーくが実施する「リファラル採用」「アルムナイ採用」とは?